A contar del domingo 1 de enero de 2023, el sueldo mínimo aumentó de 400 mil a 410 mil pesos. Esto, luego que se cumplieran las condiciones pactadas por el proyecto de ley que aprobó en mayo de 2022 el Congreso, y que permitió el aumento en 10 mil pesos en el salario base.
Cabe consignar que, en ese entonces, se acordó que el ingreso mínimo se adecuaría de manera automática en $10.000, solo si la inflación anual superaba el 7% en el mes de diciembre.
Recordemos que tan solo durante el mes de noviembre, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anotó un crecimiento mensual de 1,0%, lo que acumuló un alza de 12,5% durante 2022 y de 13,3% en doce meses, por lo que se cumplió la condición principal para este nuevo incremento.
Este monto de 410 mil pesos estará vigente hasta abril de 2023, donde el Gobierno deberá presentar un nuevo proyecto de aumento del sueldo mínimo al Congreso, consigna Concierto.cl.
El Ministerio de Hacienda informó que el reajuste de $10 mil pesos beneficiará a alrededor de un millón de trabajadores entre 18 y 65 años.
Cabe recordar que una de las promesas de campaña del presidente Gabriel Boric es subir progresivamente el salario mínimo hasta llegar a los 500 mil pesos al final de su mandato.
Aumento del sueldo mínimo beneficia a 865 mil trabajadores
Respecto al alza del sueldo mínimo en el arranque de 2023, la ministra del Trabajo, Jeanette Jara, indicó que «se comprometió que si la inflación era superior al 10%, el 1 de enero se subiría 10 mil más el salario mínimo, recoge radio ADN.
Esta alza de 410 mil pesos beneficia a 865 mil trabajadores de nuestro país, y muchos mas ganan un salario cercano al sueldo mínimo, lo cual quiere decir que tenemos una estructura salarial muy pegada al sueldo mínimo e inequitativa, se contempla un alza en el subsidio a pequeñas y medianas empresas».