Fundación Miradas Compartidas lanzó oficialmente las postulaciones para los Miradas Compartidas Awards 2026, reconocimiento que busca visibilizar y premiar a las organizaciones que están impulsando una inclusión efectiva de personas con discapacidad en Chile, más allá del cumplimiento de las exigencias legales vigentes.
La actividad marcó el inicio de un proceso que culminará el próximo 28 de octubre con una gran gala de premiación, instancia que destacará a empresas e instituciones que han desarrollado políticas, programas e iniciativas concretas para fomentar entornos laborales más diversos e inclusivos.
Un reconocimiento a quienes impulsan el cambio
El lanzamiento contó con la participación de autoridades, líderes empresariales y representantes del mundo social, entre ellos la presidenta del Senado, Paulina Núñez; la alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martín; además de ejecutivos y representantes de organizaciones vinculadas al desarrollo de políticas de inclusión.
Durante la jornada, los asistentes compartieron un brunch preparado y atendido por personas con discapacidad que participan activamente en los programas impulsados por Fundación Miradas Compartidas, reflejando en la práctica el impacto que pueden generar las oportunidades de inclusión laboral.
Felipe Olavarría, fundador y gerente general de la fundación, destacó que estos premios buscan reconocer el trabajo que muchas empresas desarrollan de manera silenciosa para generar cambios reales.
«Esperamos que más organizaciones se sumen a esta transformación social y que podamos seguir demostrando que la inclusión laboral de personas con discapacidad es una responsabilidad compartida», señaló.
Nueve categorías para medir la inclusión
La convocatoria está dirigida a empresas con más de 100 trabajadores que puedan demostrar un compromiso concreto y medible con la diversidad y la inclusión.
Las organizaciones podrán postular en nueve categorías diseñadas para evaluar distintos aspectos de sus políticas internas:
Vinculación con el entorno.
Capacitación y formación.
Comunicación inclusiva.
Gestión inclusiva.
Innovación.
Motor en inclusión laboral.
Gestión en accesibilidad.
Máximo exponente en contratación inclusiva.
Programa educativo inclusivo.
Las postulaciones serán evaluadas tanto para empresas que ya trabajan junto a la fundación como para organizaciones que participen por primera vez en el proceso.
Inclusión como motor de desarrollo
Durante la presentación, distintas autoridades y representantes empresariales destacaron la importancia de avanzar hacia una inclusión que vaya más allá del cumplimiento normativo.
Desde el mundo privado, empresas como SQM y Novandino reafirmaron su respaldo a iniciativas que promuevan la contratación, capacitación y participación activa de personas con discapacidad en distintos espacios laborales.
La alcaldesa Catalina San Martín enfatizó que el desafío requiere una colaboración permanente entre instituciones públicas, organizaciones sociales y empresas privadas para generar oportunidades sostenibles y derribar barreras culturales.
Cómo postular
El primer período preferente de postulaciones estará disponible hasta el 15 de agosto. Posteriormente, un jurado especializado revisará los antecedentes presentados antes de definir a los finalistas y ganadores de cada categoría.
Toda la información sobre requisitos, bases, formularios de inscripción y carga de antecedentes se encuentra disponible en:
Miradas Compartidas Awards 2026
La ceremonia final de los Miradas Compartidas Awards 2026 se realizará el próximo 28 de octubre y buscará destacar a las organizaciones que están contribuyendo a construir un país más inclusivo, diverso y accesible para todos.
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