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Feriados 2025: este es el próximo fin de semana largo en Chile tras Semana Santa

Tras Semana Santa, quedan 5 fechas con fin de semana largos que quedan pendiente para este 2025 en Chile.

FERIADOS EN CHILE 2025
Gettyimages

Tras el fin de semana largo de Semana Santa, muchas personas en Chile ya se preguntan cuándo podrán disfrutar de un nuevo feriado este 2025.

Si bien se esperaba que el feriado irrenunciable del jueves 1 de mayo, correspondiente al Día del Trabajador, diera paso a un nuevo fin de semana largo, el viernes 2 no es feriado oficial. Por lo tanto, esa fecha no se considera una fecha «sándwich», que permita extender los días libres.

A continuación, te contaremos qué fines de semana largos quedan pendientes para Chile durante el 2025:

¿Cuándo es el próximo fin de semana largo en Chile?

El calendario del 2025 contempla seis fines de semana largos en total, uno menos que el año anterior.

Con los feriados de Semana Santa ya finalizados, el siguiente fin de semana largo será del viernes 20 al domingo 22 de junio. Gracias al feriado por el Día Nacional de los Pueblos Indígenas.

Las siguientes fechas con descanso extendido serán:

  • Viernes 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
  • Jueves 18 y viernes 19 de septiembre: Fiestas Patrias.
  • Viernes 31 de octubre: Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes.
  • Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

Aunque estas son las fechas oficiales, algunos empleadores podrían ofrecer días libres adicionales para generar nuevos fines de semana largos.

Por ejemplo, si se otorga libre el viernes 2 de mayo, podría generarse un descanso extendido tras el Día del Trabajador. Lo mismo ocurrirá si el viernes 26 de diciembre es concedido como libre luego del feriado de Navidad.

¿Qué hacer si mi empleador me obliga a trabajar un día feriado?

Según consigna ADN, durante la Semana Santa, el ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, advirtió que las empresas que obliguen a sus trabajadores a desempeñar funciones en días feriados se exponen a multas por infringir la normativa laboral. Además, recalcó que los trabajadores tienen derecho a informarse y realizar denuncias a través de los canales habilitados por la Dirección del Trabajo.


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