Con 127 votos a favor y tan solo 14 en contra, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó, este martes, el proyecto que reduce la jornada laboral a 40 horas.
Sumado a ello, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, fue felicitada en el hemiciclo luego de los sufragios realizados de los parlamentarios.
¡Serán una realidad🤩! Las #40Horas han sido aprobadas con una amplia mayoría en el Congreso y quedan listas para ser ley de la República. Más calidad de vida para las y los trabajadores y sus familias pic.twitter.com/ThcIUhOs4C
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) April 11, 2023
Luego de cinco años de tramitación de la iniciativa, la cual considera una reducción en la jornada laboral, de 45 a 40 horas.
Según la información dada desde el ministerio del Trabajo y Previsión Social, esto se aplicará a “todas las jornadas reguladas por el Código del Trabajo: trabajadoras de casa particular, gente de mar, tripulantes de cabina, etcétera”.
Sumado a ello, existe la posibilidad de pactar con el empleador la distribución de la jornada laboral. Ya sea en cuatro días de trabajo y tres de descanso. Además, está la consagración de un “ingreso diferido de entrada y salida”, esto para los que sean padres y madres de menores de 12 años puedan compartir las labores de cuidado, según informó ADN.
Se debe tener en consideración que se implementa la opción de nuevos feriados. De manera que se podrá “compensar las horas extraordinarias por hasta cinco nuevos días de feriado”.
Ya tenemos #40horas para mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores. A pesar de las trabas que puso la ultra derecha, hoy damos un gran paso en beneficio de toda la clase trabajadora. pic.twitter.com/i189Xfqy10
— CUT Chile ✍️🗳 (@Cutchile) April 11, 2023
La implementación de esta ley será gradual. De manera que el primer año se bajará a 44 horas, el tercero a 42 y el quinto a 40.
Para finalizar, esto no considera una disminución en el salario. Según lo informado por el ministerio del Trabajo, “se incorporó un artículo en la ley que dispone que no podrá haber disminución de sueldos tras la implementación del nuevo horario laboral de 40 horas”.