Durante la noche de este miércoles, el presidente Boric, habló a través de una cadena nacional sobre la Reforma Previsional. Bajo ese contexto, el mandatario nacional presentó el proyecto de su programa de Gobierno, con el fin mejorar las pensiones del futuro.
Dentro de los puntos a destacar, se encuentran la creación de un sistema mixto, con una nueva cotización del 6% con cargo al empleador, el fin de las AFP, aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) y compensación a las mujeres.
Reforma previsional del presidente Boric en pensiones
El Presidente Boric aclaró que «para despejar cualquier fantasma o noticia falsa. Los ahorros previsionales en las cuentas individuales, tanto los acumulados como los del futuro, mantendrán la propiedad individual. Estos podrán heredarse y no serán jamás expropiados, tal como funciona hoy», dijo el mandatario nacional.
Asimismo, explicó el sistema que se propone para la reforma de pensiones. «Entregará libertad para elegir quién invertirá tus fondos de pensiones. Opción que hoy día no existe, pues todos estamos obligados a estar en una AFP» y que «reconocerá y premiará el esfuerzo del trabajo a lo largo de la vida», afirmó el presidente Boric.
La reforma a las pensiones estará sostenida sobre tres ejes:
- — En el pilar no contributivo, se propone un fortalecimiento de la PGU, desde los 193 mil hasta los 250 mil pesos.
- — En el pilar contributivo, se propone la creación de un Seguro Social. Para ello, establecemos una nueva cotización de 6% con cargo a los empleadores, que creará un Fondo Integrado de Pensiones para entregar mejores pensiones y nuevos beneficios.
- — Se propone el fin del modelo de las AFP, a través de una reorganización de la industria previsional en el pilar contributivo, para mejorar su eficiencia.
Dentro del fondo, las cotizaciones mensuales se registran con un mecanismo de solidaridad entre cotizantes de la generación. El mecanismo establece que, al anotar la cotización del empleador en su cuenta del Seguro Social, un 70% se registra según el valor cotizado por el empleador al trabajador. Mientras que el otro 30% se registra en la cuenta del trabajador como el valor de la cotización promedio del sistema.
Así, todos los trabajadores de ingresos menores que el promedio. Aproximadamente un 65% a 70% del total, obtendrán una cotización mayor al 6% de su salario.
El mandatario llamó al Congreso Nacional a aprobar la reforma tributaria para poder financiar este nuevo sistema de pensiones, según consignó Concierto.cl.