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IFE Laboral: ¿Cuándo vence el plazo para postular en septiembre?

Para poder realizar la postulación al beneficio que entrega el Estado, tendrás que ingresar al sitio oficial del Sence.

Ife Laboral
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Cuando solo faltan algunos días para que termine el plazo para la postulación al IFE Laboral de Septiembre. Este beneficio será una ayuda que se canalizará a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). La cual tiene como principal objetivo, fomentar la recuperación del empleo en el país.

¿Qué se necesita para postular al IFE Laboral?

Es importante señalar, que para ser beneficiario del IFE Laboral en septiembre debes acreditar que encontraste un trabajo formal, con firma de contrato incluida, en el último mes o en el mes anterior al que te postulaste.

También, es preciso demostrar que estuviste cesante en el previo al que firmaste el contrato de trabajo de tu nuevo empleo. Además, la remuneración mensual bruta que ahora recibes debe ser menor o igual a tres ingresos mínimo. Es decir, no puede supera los $1.140.000.

¿Cuándo vence el plazo en septiembre?

Para postularte al IFE Laboral de este mes, tienes hasta el próximo 30 de septiembre.

Solo debes ingresar en sele.sence.gob.cl (pulsa en este enlace) con tu Clave Única. Allí, encontrarás el botón que indica Postular, donde podrás rellenar los datos que te solicitará el sistema de forma inmediata.

¿Cuánto es el monto del IFE Laboral en septiembre?

El aporte económico que entrega el Estado varía según la fecha de la postulación y del beneficiario.

En el caso de los hombres entre 24 y 55 años:

  • Si se postularon hasta junio del 2022: el monto es equivalente al 50% de su remuneración mensual, aunque con un tope de $200 mil.
  • Si la postulación es realizada entre julio y diciembre: es el 25% de su remuneración con tope de $100 mil.

En el caso de mujeres, hombres entre 18 y 24 años:

  • Si se postularon hasta junio del 2022: el monto es equivalente al 60% de su remuneración mensual, aunque con un tope de $250 mil.
  • Si la postulación es realizada entre julio y diciembre: es el 60% de su remuneración con tope de $300 mil.

 

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