Si existen momentos angustiantes, uno de ellos definitivamente es asistir a una entrevista laboral, porque pese a tener experiencia se puede caer en una respuesta incorrecta.
Muchas veces los postulantes a un cargo van tan ensimismados y concentrados en no cometer errores, que sin darse cuenta terminan provocándolos.
Esto pasó en un caso expuesto por la directora de una empresa en la plataforma Reddit, donde uno de los aspirantes al puesto cometió un único, pero fundamental, error, lo que le costó la posibilidad de obtener el trabajo.
Según el medio argentino La Nación, la directora de la compañía dijo que “hoy, un candidato arruinó su entrevista en los primeros cinco minutos después del ingreso al edificio. Él fue despectivo con la recepcionista, ella lo saludó y él apenas la miró“.
Agregó que “ella trató de entablar una conversación con él. Una vez más, el candidato al puesto ni siquiera tuvo contacto visual, no mostró interés en hablar con ella“.
¿Por qué? ¿Qué pasó?
El postulante no tuvo en cuenta algo fundamental: la “recepcionista” era realmente la gerenta de contratación de la empresa.
La directora concluyó su testimonio señalando que “ella lo llamó a la sala de conferencias y le explicó cómo cada persona de nuestro equipo es valiosa y digna de respeto. Debido a su falta de interacción con la ‘recepcionista’, la gerente decidió no contratarlo“.