El gobierno anunció que se acabará la discriminación hacia las mujeres en las Isapres a partir de abril, desde esa fecha, se igualarán los precios que pagan los cotizantes, aunque subiendo en alrededor de $10 mil promedio el costo para los hombres.
El anuncio del fin de la discriminación de las Isapres hacia las mujeres en edad fértil fue recibido como una buena noticia por diversos expertos en materia de salud.
Esta “decisión administrativa” consiste en que las mujeres verán reducido su plan en casi 70 mil pesos y los hombres deberán subir, en promedio, 10 mil para entregarle solidaridad al sistema.
Esta mañana en “Palabra que es Noticia” el ex superintendente de Salud, Manuel Inostroza explicó que la rebaja a las mujeres no será automática. Según el especialista “una mujer para obtener el beneficio tendrá que cambiar de plan o de Isapre» si no lo hace, mantendrá el plan que tiene hasta ese momento.
Inostroza comentó que el fin de la discriminación también afectará los planes de los adultos mayores, aunque se mantiene una diferencia económica importante entre lo que pagan los abuelos frente a las personas jóvenes «se sigue manteniendo diferencia de cuatro veces” en el costo lo que mantiene, en parte, la discriminación en el sistema de Isapres.