Fue una lucha laboral que duró 8 años… Finalmente, esta mañana, la Presidenta Michelle Bachelet promulgó la ley que le puso la lápida al denominado «multirut», esa práctica que realizaron principalmente grandes empresas que le permitía tener una serie de razones sociales. El «multirut» provocaba en las empresas algo que en siquiatría se llamaría «una fragmentación de personalidades», pero que en la práctica afectó los derechos colectivos e individuales de los trabajadores.
En su discurso, la Presidenta recalcó que al definir el multirut, «no puede existir eufemismo. Existía abuso indiscriminado, abusivo e injusto con muchos trabajadores de nuestra patria y es eso lo que enfrentamos con esta ley».
La muerte del multirut podría ser el nacimiento de una nueva relación entre los trabajadores y sus empresas. Una mayor igualdad de poderes en la negociación que, esperamos, sirva para fortalecer confianzas y demostrar, como ocurre en las grandes economías y democracias de Occidente, que sindicatos fuertes y responsables construyen economías sólidas y sociedades estables…